Ontdek Uw Aantal Engel
Of het nu voor het Halloween- of kerstfeest is of gewoon omdat je je verveelt en even op adem moet komen van de rust van het werk, hier zijn 50 waarheids- of durfvragen die zijn goedgekeurd om veilig en toch leuk te zijn voor op kantoor.
De onhandigheid van het spelen van persoonlijke spelletjes met collega's
Truth or Dare gespeeld onder vrienden is geen zweet. Ze zijn gegarandeerd leuk en intiem tegelijk. Maar hoe zit het met kantoorgenoten die u niet zo goed kent? Als er één risico is om een persoonlijk spel als Truth or Dare met collega's te spelen, dan is het wel dat het onhandig en snel kan gaan.
Hilarie Burton tv-programma's
Ten eerste weet je niet echt alle persoonlijke dingen van elkaar, tenzij je natuurlijk vriendschappen hebt ontwikkeld met je collega's buiten kantoor. Maar dat kan niet bij iedereen, toch? En wat als dit een bedrijfsbrede partij is waar de game bij betrokken is?
Ten tweede weet je nooit echt welke antwoorden naar boven komen (wat het spel in zekere zin interessanter maakt). Een manier om dit te benaderen zou zijn om jezelf voor te bereiden op wat er ook kan komen en ervoor te zorgen dat je begrip hebt van de waarheden die opduiken.
Het goede nieuws is dat het niet ongemakkelijk hoeft te blijven. Hoewel de eerste reactie er misschien is, hebben mensen de neiging om op feestjes losser te worden (zelfs sneller als er drank in het spel is), en dan begint iedereen het goed met elkaar te vinden.
50 Truth or Dare-vragen die geschikt zijn voor op kantoor
Zonder verder oponthoud, hier zijn 50 Truth or Dare-vragen die op kantoor kunnen worden neergezet. We verdelen het tussen 25 waarheden en 25 uitdagingen.
Beste waarheidsvragen voor op kantoor
- Heb jij een verborgen talent?
- Heb je ooit de wet overtreden?
- Heb je wel eens onder de douche geplast?
- Heb je ooit geprobeerd een politieagent om te kopen of te flirten in de hoop onder een bekeuring uit te komen?
- Heb je ooit tegen iemand die langs wilde komen verteld dat je niet thuis was om de ontmoeting te vermijden?
- We hebben allemaal een hekel aan wachten in de rij. Maar wat is het enige waar je het niet erg voor zou vinden om in de rij te staan?
- Als u de president van (vul bedrijfsnaam) één ding voor u zou kunnen laten doen, wat zou dat dan zijn?
- Heb je ooit op je cv gelogen om een baan te krijgen? (Deze baan misschien? HAHA)
- Romantische relaties op kantoor - alles voor of niet?
- Heb je ooit in een zwembad geplast?
- Wat is het domste dat je voor een menigte hebt gedaan?
- Laten we het hebben over bedrijfsgeruchten. Wat is de ergste roddel die je hebt gedeeld of herhaald om te ontdekken dat het niet waar is?
- Beschrijf het meest gênante moment van je leven.
- Op wie was je verliefd toen je voor het eerst het kantoor binnenkwam?
- Ben je ooit door iemand op kantoor geslagen? Zo ja, wie? Zo nee, wie zou je willen dat het zou kunnen zijn?
- Wie in de kamer zou volgens jou een slechte date zijn als je de kans zou krijgen om met hen uit te gaan?
- Noem één eigenschap die verband houdt met het werk van uw manager en die u graag zou willen veranderen.
- Wat was de laatste leugen die je vertelde? Zeggen dat je een vergadering hebt om een volgende vergadering te vermijden, misschien?
- Wat is het gekste dat je in het openbaar vervoer hebt gedaan?
- Heb je je ooit ziek gemeld terwijl... je weet wel... dat je dat echt niet was?
- Noem iemand die je hebt gedaan alsof je het leuk vindt, maar die je eigenlijk niet kunt uitstaan. Maak je geen zorgen, het kan iemand van een andere afdeling zijn, zodat je niet in de problemen komt.
- Als je een geest zou ontmoeten, wat zouden je drie wensen zijn? Een forse verhoging misschien? Een promotie?
- Wie zou je willen kussen in deze kamer?
- Noem een gewoonte van een collega waar je niet tegen kunt.
- Heb je ooit iets kinky gedaan met een collega, misschien, terwijl je op het bedrijfsterrein was?
De beste uitdagingen voor op kantoor
Mocht iemand de waarheid niet willen onthullen, dan is hier het enige alternatief: sappige uitdagingen.
26. Probeer de groep die het feest bijwoont zo snel mogelijk aan het lachen te maken. Als je faalt, ga dan naar nummer 4 voor de straf.27. Haal je telefoon tevoorschijn. Kies nu een selfie uit van minstens drie jaar geleden. Hoe ouder, hoe beter. Plaats het nu op je Instagram Stories. Als die persoon geen Instagram heeft, dan zou Facebook dat doen.28. Zet je hand in een vuist. Probeer het nu in je mond te schuiven.29. Doe 100 squats. JEP. Honderd.30. Laat een kantoorgenoot een persoon uit je contacten kiezen, en je mag ze bellen en een liedje zingen - naar keuze.31. Pak je telefoon, ga naar de fotogalerij en laat iedereen in de groep de laatste vier gemaakte foto's zien. Denk eraan, niet vegen of kiezen. Alleen de laatste vier foto's. Punt uit.32. Geef een kantoorgenoot (naar keuze) een lapdance.33. Pak een bezem of ander stuk gereedschap met een lange steel en paaldans voor iedereen gedurende drie minuten. Zorg ervoor dat iemand wat muziek op de achtergrond speelt om de boel op te fleuren.34. Pak wat kantoorpapier. Scheur een stuk uit en eet het op. Zorg er echter voor dat het schoon is.35. Laat iemand je make-up opdoen. Jongen of meisje, dit zou leuk zijn. Oh, en je kunt niet kiezen wie het zal zijn. De groep kan een consensus bereiken.
36. Kus de tweede persoon rechts van je... op de lippen.37. Laten we een beetje spelen, 'I Spy.' Beschrijf iemand in de kamer (zorg ervoor dat je niet naar ze kijkt) en laat de groep raden wie het is. Als ze het juiste antwoord niet binnen een minuut kunnen krijgen, is nummer 4 je straf.38. Geef iemand in de groep 100 dollar.39. Pak een permanent marker en laat iemand een woord op je voorhoofd schrijven.40. Trek iemands sokken uit en draag ze drie minuten als handschoenen. (Het slachtoffer mag tenminste kiezen, toch?)41. Ga naar de oudste persoon in de kamer en peuter in hun neus.42. Laat je blinddoeken en voel iemands gezicht dat de groep heeft gekozen. Je hebt 30 seconden om te raden. Als het onjuist is, moet je nu een andere uitdaging op de lijst doen.43. Doe de rest van het spel alsof je dronken bent (alcohol is niet nodig).44. Ga naar buiten en praat met een willekeurige vreemdeling alsof je besties bent en je elkaar al een tijdje niet hebt gezien. Een andere persoon zou met je mee kunnen gaan om alles op te nemen en te delen met de groep.45. Gebruik je innerlijke Romeo of Julia en beken aan de persoon rechts van je. Maak er een legitieme liefdesverklaring van, geen flauwekul. De groep mag beoordelen of je geslaagd bent.
46. Bel je manager of baas (zolang ze er niet zijn) en spreek ze een hele minuut aan, met een Italiaans accent. Je kunt ze zelfs een update over dat rapport geven als je op veilig wilt spelen; zorg er wel voor dat je het accent behoudt.47. Vraag iemand om een vuilnisbak op kantoor te halen. Nu mag je er een selfie mee maken.48. Als je een vriezer met een ijsblokjesbakje op kantoor hebt, leg dan een ijsblokje in je bh of ondergoed.49. Geef de persoon links van je een zuigzoen. Je mag kiezen waar.50. Bel je manager of baas (nogmaals, ze mogen niet in de kamer zijn) en wens ze een gelukkige verjaardag.
En daar heb je het! Uw persoonlijke lijst met waarheden en uitdagingen waar het hele kantoor van kan genieten. Ze zijn eenvoudig, schoon, gezond en zo leuk om te doen!
mingus reedus leeftijd
Wanneer waarheids- of durfvragen ongemakkelijk voor je zijn
Een regel die je vóór het spel kunt opleggen, is dat wanneer een bepaalde vraag over de waarheid of durf onattent lijkt of iemand buiten zijn persoonlijke grenzen te ongemakkelijk maakt, ze altijd een andere kunnen kiezen. Uiteindelijk is het een spel, geen situatie van leven of dood.
Hoe u gevoelige vragen kunt stellen als u een teamleider of supervisor bent?
Om ervoor te zorgen dat iedereen plezier heeft tijdens het spel, moet de teamleider of supervisor van de activiteit duidelijk zijn over de mechanica - zoals hoeveel rondes er zijn, het thema van de vragen en durft, de mogelijke straffen voor het mislukken van een durf, en dergelijke.
Vergeet ook niet de gevoelige vraagclausule te vermelden, waarin iemand die een bepaalde vraag te ongemakkelijk vindt, een andere kan kiezen, zonder dat er vragen worden gesteld. Bovendien moet de teamleider zich bewust zijn van religieuze praktijken, persoonlijke waarden en andere aspecten van de mensen die deelnemen aan het spel en moet hij voorkomen dat ze vragen of uitdagingen stellen die hun grenzen zouden kunnen overschrijden.
Om ervoor te zorgen dat iedereen plezier heeft, past u de vragen aan zodat ze iedereen in de kamer omvatten. Een suggestie om de waarheden en durf te presenteren, is door ze op te schrijven, op te rollen en in een 'vissenkom' te doen. Op deze manier, als een bepaalde vraag of uitdaging te gevoelig is, kan de persoon die heeft gekozen discreet een andere kiezen zonder de informatie aan de groep te onthullen.
Gerelateerd artikel: 20 beste durft in waarheid en durf voor alle sociale gelegenheden
Daag iemand uit met de beste vragen of waarheidsvragen
Samenvatting
Wie zei dat het klassieke spel Truth or Dare alleen beperkt was tot vrienden of families? Nu kan zelfs uw kantoor genieten van de activiteit en meer over elkaar te weten komen in het proces. Gegarandeerd dat je aan het eind van de dag het gevoel hebt dat je zojuist een succesvolle teambuilding hebt bijgewoond.
